5月6日，江苏以全省联动同步为毕业生开展视频面试服务的方式，启动2022届高校毕业生“就业促进周”及“百日冲刺行动”。此次活动共有35所高校组织147家用人单位与1060名毕业生通过视频面试在线开展招聘对接。
我校邀请了南京科润工业介质股份有限公司、三优生物医药（上海）有限公司、凯美瑞德(苏州)信息科技股份有限公司和广船国际有限公司4家单位参加此次活动，环化、生技、计算机和能动学院的35名学生参加视频面试。学生处就业指导中心精心搭建了网络面试间，安静的环境、畅通的网络和齐全的设备助力视频面试。学生通过提前预约面试时段，按照预约时间利用手机端的小程序“E面试系统”与心仪企业进行视频面试，沉稳自信地与企业HR交流。搭建网络面试间是在当前疫情防控之下，直面校园招聘“进不来，出不去，见面难”的痛点，为毕业生在最后关键时期求职应聘保驾护航的暖心举措。
江苏省教育厅厅长、省委教育工委书记葛道凯，省委教育工委副书记苏春海远程视导活动，对各高校为毕业生精心提供面试服务做出高度评价。葛厅长在分析当前高校毕业生就业形势后，要求全省高校高度重视毕业生就业工作，充分利用网络形式开展与用人单位的对接活动，加快“访企拓岗”就业促进行动，引导高校毕业生先就业后择业，推动全省高校毕业生充分高质量就业。
就业指导中心将持续做好就业服务保障工作，积极参与省教育厅促就业行动，响应全省高校就业育人主旋律，以多视角向教育厅及官媒报道我校创新服务模式及抗疫促就业的典型案例。深挖社会就业资源，开展未就业毕业生情况摸底，加快毕业生就业工作进展，增强就业工作实效，全力促进我校2022届毕业生更加充分更高质量就业。
